1、協(xié)助經(jīng)理管理餐廳日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。
2、帶領(lǐng)服務(wù)團(tuán)隊(duì),合理安排工作任務(wù),監(jiān)督員工工作表現(xiàn)。
3、處理顧客投訴,及時解決問題,維護(hù)餐廳良好形象。
4、負(fù)責(zé)餐廳物資的管理和盤點(diǎn),控制成本。
5.、協(xié)助培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平。
6、具有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳運(yùn)營流程。
7、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵員工。
8、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力,面對突發(fā)情況能冷靜處理。
9、 注重細(xì)節(jié),有良好的服務(wù)意識,能為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務(wù)、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >