崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品包裝方案報價、設(shè)計及提交;
2. 制定并維護公司內(nèi)外包裝設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);
3. 開展包裝工藝、工裝及包材開發(fā)設(shè)計與驗證;
4. 組織包裝FMEA討論,編制下發(fā)并培訓(xùn)包裝規(guī)范;
5. 進行包裝材料圖紙與標(biāo)簽設(shè)計及下發(fā);
6. 參與處理包裝類質(zhì)量投訴,分析原因;
7. 做好包裝類文件存檔,確保過程文件完整;
8. 完成上級交辦任務(wù),配合其他部門工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,掌握包裝類仿真模擬軟件;
2. 熟練運用UG、CAD等繪圖軟件;
3. 熟悉成型工藝,尤其對鋁合金材料性能及加工工藝有深入認(rèn)識;
4. 責(zé)任心強,具備良好溝通能力。
嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務(wù)、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >